SonoraBangka.id - Mungkin kita sudah pernah mempelajari berbagai teknik menjawab pertanyaan wawancara.
Entah itu pertanyaan mengenai gaji, target jika diterima, alasan resign, dan masih banyak lagi.
Berbagai jenis pertanyaan wawancara semacam itu mungkin memiliki banyak alternatif jawaban.
Akan tetapi, kamu juga harus bersiap jika perekrut atau pewawancara tidak memberikan pertanyaan yang barangkali sudah kamu siapkan jawabannya.
Kamu mesti berhati-hati ketika pewawancara mengajukan pertanyaan dengan metode Behavioral Event Interview (BEI).
Pasalnya, jenis pertanyaan yang diajukan berdasarkan metode tersebut tidak mempunyai bocoran atau jawaban alternatif.
Apa itu Behavioral Event Interview? Simak penjelasan berikut supaya kamu bisa memperkirakan cara menjawabnya!
Definisi Behavioral Event Interview
Mengutip interviewedge.com, Behavioral Event Interview adalah jenis wawancara yang menanyakan deskripsi perilaku yang sangat rinci tentang cara seseorang melakukan pekerjaannya.
Tujuan dari metode BEI dalam wawancara, di antaranya untuk mengetahui cerita lengkap yang menggambarkan perilaku, pemikiran, dan tindakan spesifik dari orang yang diwawancara dalam situasi aktual.