Bagikan :
SonoraBangka.id - Memang tidak ada yang salah dengan kesibukan mengejar karier hingga mencapai puncak tertinggi yang kita dambakan.
Akan tetapi, jangan sekali-sekali kita cuek terhadap kondisi kantor kita dan bagaimana lingkungan kantor kita memperlakukan kita.
Sebab, ada gejala-gejala tertentu yang bisa jadi tanda bahwa posisi kita justru sedang terancam di kantor, lho!
Hal ini tentu bukan pertanda baik karena dapat mengancam impian kita untuk memiliki perjalanan karier yang cemerlang.
Apalagi, kita tak bisa memungkiri kenyataan bahwa dalam dunia pekerjaan, selalu ada kompetisi dan pergesekan sana-sini.
Maka dari itu, yuk, langsung waspadai gejala-gejala yang bisa memberi kita tanda kalau posisi kita sedang terancam di kantor!
Kalau betul-betul terjadi, kita harus segera mengambil langkah yang tepat, nih!
Dilansir dari Kompas.com, faktanya ada lima gejala yang jelas-jelas menandakan bahwa pekerjaan kita sedang terancam.
Berikut ulasannya!
1. Atasan selalu mengawasi sangat dekat
Gejala pertama yang bisa kita sadari adalah pengawasan atasan yang mulai lebih intens terhadap kinerja kita.
Jika atasan mulai sangat mengontrol dan mengawasi pekerjaan tiap karyawan, bahkan sampai sering menyalahkan sebagian besar pekerjaan kita, itu saatnya kita bangkit dan bertindak.
Cobalah memulai dialog dengan atasan untuk mencari tahu penilaiannya atas kinerja kita.
2. Gagasan sering diabaikan
Ide ditolak itu biasa.
Akan tetapi, bagaimana bila ide-ide atau gagasan yang kita berikan selalu ditolak tanpa alasan yang jelas?
Kalau begini kondisinya, kita bisa membandingkannya sikap atasan terhadap ide-ide kita dan sikap atasan terhadap ide-ide anggota lain di tim kita.
Jika terdapat perbedaan sikap yang mencolok dari atasan, bisa jadi ini merupakan tanda-tanda kalau pekerjaan kita tengah terancam!
3. Tidak diikutsertakan dalam pertemuan atau diskusi penting
Kalau kita sudah mulai sering tidak diajak dalam pertemuan atau diskusi penting—di mana kita sebetulnya terlibat—maka kita patut waspada.
Apalagi ketika apa yang kita kerjakan bukanlah tugas sehari-hari, sementara anggota tim lain sedang mengerjakan proyek menantang yang sebetulnya kita sukai.
4. Anggota tim mulai mengabaikan
Jika kamu menemukan kolega yang mulai menjauh atau merasakan ketegangan yang aneh ketika kita berjalan ke dalam ruangan, itu bisa merupakan pertanda buruk juga, lho, buat perjalanan karier kita ke depannya.
5. Tidak ada pelatihan atau pengembangan profesional dalam 12 bulan terakhir
Tanda lain soal karier yang mulai mengacam adalah kamu belum disetujui untuk pengembangan atau pelatihan profesional apa pun dalam 12 bulan terakhir, meskipun sudah meminta.
Terlebih jika kondisinya berbeda dengan kolega yang sudah mengikuti beberapa training.
Itu tandanya, kinerja kita belum dianggap bisa melampaui tahap selanjutnya.
Bagaimanapun juga, dunia pekerjaan adalah dunia yang penuh intrik, nih, Sahabat NOVA!
Sebagai pekerja, kita dituntut untuk bersikap profesional dan mengedepankan persaingan yang sehat.
Namun bukan berarti kita harus cuek dengan kondisi sekitar.
Sehingga kalau 5 gejala tadi sudah mulai terjadi, mungkin ada baiknya kita segera menggenjot kembali kinerja kita atau mengajak atasan bicara supaya bisa mendapat gambaran penilaian mereka terhadap kinerja kita.
Lalu, segera pikirkan langkah tepat selanjutnya demi karier kita yang lebih cemerlang!
Nah, mulai sekarang waspada jika pekerjaan sudah merasa terancam ya!
