Bagikan :
Bukan sekali dua kali seorang Kiki Rizki mendapat kepercayaan sebagai seorang pemimpin.
Kiki percaya kompetensi dan kemampuan serta pengalaman kerjalah yang membuatnya dipilih sebagai pemimpin.
"Harapanku, ketika kita memilih siapapun ke dalam tim kita, aku selalu mengharapkan pilihan itu diberikan karena kapasitas," terang Kiki.
Diketahui, Kiki juga sudah menjajal berbagai perusahaan dengan posisi sebagai pemimpin hingga beberapa kali sebagai Co-Founder dan Founder.
Salah satunya ialah sosok Kiki Rizki pernah menjadi Country Head of Marketing Grab dan Indonesia Country Manager & Head of Global PR Migme.
Walaupun memiliki posisi sebagai pemimpin, Kiki juga berperan sebagai anak buah di perusahaannya.
"Kalau buat aku, karena aku dipilih dan dipercaya, itulah yang harus aku bantu mereka (pemimpinnya, red.) untuk achieve," terang Kiki.
"Di situ aku malah mengeyampingkan gender. Kalau aku mengedepankan, akan ada waktu di mana aku menjadi manja atau terlalu galak," tambahnya.
Menurutnya, ketika kita ingin menjadi leader yang baik, kita perlu mengesampingkan gender.
"Ketika dipercaya jadi pemimpin, apa yang perlu kamu pikir adalah kamu sebagai leader. Bukan, karena aku perempuan maka aku harus melakukan ini itu, tetapi saya sebagai leader," tegasnya.
Sebagai seorang pemimpin, menurut Kiki Rizki kepercayaan itu adalah hal yang sangat penting.
Diungkapkan Kiki bahwa, ketika ia sudah bisa minta Ari (anak buahnya, red.) dan tim yang lain handle, artinya mereka sudah punya tanggung jawab yang lebih. Pelajaran juga buat mereka.
Artikel ini telah tayang di https://nova.grid.id/read/053201671/apa-perbedaan-bos-dan-pemimpin-begini-kata-kiki-rizki-dari-kadin-indonesia?page=all
