Bagikan :
Menyambut Hari Kesehatan Mental Sedunia, yuk simak lima cara yang dapat dilakukan.
1. Cari tahu apa yang menjadi kesulitan karyawan
Setiap karyawan memiliki kebutuhan finansial yang berbeda.
Karena itu, penting untuk melakukan survei agar kita bisa mencari tahu masalah yang membuat karyawan stres dan benefit apa yang paling mereka dibutuhkan.
Mulailah dengan survei dan temukan cara terbaik dalam mendukung karyawan Sahabat NOVA.
2. Tambahkan pelatihan keuangan ke dalam sumber penunjang kesehatan mental
Tidak semua karyawan akan merasa nyaman saat memberi tahu perusahaan bahwa mereka sedang menghadapi kesulitan keuangan.
Studi dari PwC menemukan bahwa sesi pelatihan keuangan secara perorangan akan sangat membantu karyawan karena sifatnya yang pribadi dan rahasia.
Untuk itu, perusahaan dapat mempertimbangkan penyertaan pelatihan finansial di dalam sumber penunjang kesehatan mental.
3. Bantu karyawan mencapai kesejahteraan finansial yang berkelanjutan
