Bagikan :
SonoraBangka.id - Jutaan pekerja di Tanah Air, sedikit banyak sangat berpengaruh dengan adanya pandemi covid-19 saat ini.
Hingga saat inipun, beberapa industri beroperasi dalam kapasitas terbatas.
Namun, terlepas dari itu, kamu yang terdampak pandemi Covid-19, mungkin menjadi satu dari segelintir orang yang mencari peluang baru dan kemungkinan perubahan karier cemerlang di tahun 2021.
Pertanyaannya, bisakah kamu menggapainya saat dunia baru saja memasuki pemulihan ekonomi?
Kalau begitu, simak tips dari Pakar Karier Ariel Lopez dan Latesha Byrd.
Mengutip CNBC Make It, Kamis (24/12/2020), konon tips ini efektif membuat peluang karier lebih terbuka.
1. Perjelas apa yang kamu inginkan
Sebelum mengirim lamaran pekerjaan ke setiap lowongan kerja, Byrd menyarankan untuk memperjelas apa yang kamu inginkan.
Pria yang mendirikan klub pengembangan karier dengan nama Career Chasers Members Club ini merekomendasikan, cobalah susun tujuanmu dalam daftar keinginan.
Kemudian lihat lagi tujuan apa saja yang membuatmu semangat.
Masukkan pula poin-poin mengenai jenis lingkungan kerja yang mendukung kinerjamu makin baik, jenis tim yang ingin kamu ajak bekerjasama, dan budaya perusahaan.
"Menyusun tujuan dan hal-hal yang kamu inginkan merupakan ide yang baik untuk mengetahui hal apa saja dalam lingkungan kerja yang tidak dapat dinegoisasikan menurutmu," ucap Byrd.
2. Perbarui branding profesionalmu
Setelah menyusun keinginan pada poin nomor 1, perbarui resume, CV, atau profil LinkedIn-mu.
Perbarui pula bio yang ada di akun sosial mediamu. Semuanya harus menunjukkan konsistensi.
Misalnya, jika kamu melamar di bidang keuangan sebagai manajer program atau menjadi manajer produk di perusahaan teknologi, sesuaikan resume-mu dengan deskripsi pekerjaan yang mereka inginkan.
"Namun lebih dari itu, saya sangat menyarankanmu untuk melihat profil LinkedIn orang lain, yang sudah profesional di bidang yang kamu lamar," saran Lopez.
3. Pahami jenis pelatihan dan pendidikan yang dibutuhkan
Selain memperbarui branding diri, penting bagimu untuk memahami jenis pelatihan dan pendidikan yang kamu butuhkan.
Jadi, coba tanyakan pada dirimu sendiri, keahlian apa yang masih kurang jika kamu melamar di bidang tersebut?
Jika kamu merasa masih kurang ahli, lakukan pemetaan berapa banyak biaya, waktu, dan energi yang kamu butuhkan untuk mengasah skill itu.
Bagi kamu peserta program Kartu Prakerja, nampaknya perlu berbahagia.
Coba manfaatkan program tersebut untuk mencari kursus atau pelatihan yang kamu butuhkan.
4. Yakinkan perusahaan
Ketika ingin lompat karier ke industri yang berbeda, penting untuk menjelaskan kepada HRD perusahaan tentang alasanmu ingin pindah.
Komunikasikan pula secara efektif bagaimana skill-mu dalam bidang sebelumnya bisa ditransfer ke bidang barumu.
Beberapa skill yang bisa ditransfer, seperti keahlian berkomunikasi, hubungan baik dengan klien, resolusi konflik, dan pemikiran inovatif sangat berharga di industri apapun.
Jika kamu punya kemampuan tersebut, tonjolkan dalam resume dan wawancara.
5. Perluas jaringan
Kurangnya acara tatap muka seharusnya tidak menghalangimu membuat koneksi baru.
Meski pandemi Covid-19 membuatmu tak intens berkomunikasi secara tatap muka, kamu bisa tetap memperluas jaringan.
Jika kamu menemukan peluang pekerjaan yang menarik, buka LinkedIn untuk melihat jaringan yang telah terhubung dengan kamu.
Barangkali, kamu punya jaringan yang memiliki kontak dengan perusahaan tersebut.
Siapa tahu dia dapat membantumu menghubungkan orang yang tepat.
"Jaringan online adalah segalanya, dan LinkedIn akan menjadi kuncinya," tutup Byrd.
Jadi, kamu siap untuk membuka peluang karier di tahun 2021 ini ?
Artikel ini telah tayang di Kompas.com dengan judul "5 Cara agar Peluang Karier Lebih Terbuka", Klik untuk baca: https://money.kompas.com/read/2020/12/24/083302526/5-cara-agar-peluang-karier-lebih-terbuka?page=all.
