Bagikan :
Terkena pemutusan hubungan kerja akan terasa menyakitkan bagi siapa pun, terutama mereka yang sudah bekerja cukup lama.
Tapi ingat, itu bukanlah sesuatu yang memalukan.
Jadi saat membangun koneksi atau wawancara, hindari menjelaskan situasi (penyebab menganggur) secara berlebihan karena dapat terdengar defensif.
Jika ditanya, bicarakan secara netral dan singkat kemudian lanjutkan ke nilai-nilai dalam diri yang hendak ditawarkan ke perusahaan.
Manajer perekrutan mengerti tentang PHK.
Apabila calon karyawan dapat bersikap tenang, membangun rencana, dan bergerak maju dalam menyikapi kondisinya, hal itu malah menjadi nilai tambah.
5. Tetap bersosialisasi
Tak sedikit orang yang merasa rendah diri setelah kehilangan pekerjaan.
Akibatnya mereka malah menarik diri dari pergaulan. Sebenarnya langkah itu tentunya salah.
Jadi, tetaplah bersosialisasi dan bahkan perluas koneksi.
Sebab, hal itu malah memperbesar peluang untuk mendapat pekerjaan baru.
Artikel ini telah tayang di Kompas.com dengan judul "Jangan "Resign" Sebelum Dapat Pekerjaan Baru, Kenapa?", Klik untuk baca: https://lifestyle.kompas.com/read/2021/01/21/171054720/jangan-resign-sebelum-dapat-pekerjaan-baru-kenapa?page=4.
