Bagikan :
Hanya saja, memang keamanannya harus ekstra mengingat ia mengelola dana dari perusahaan.
Keterampilan yang dibutuhkan untuk menempati posisi ini selain ahli di bidang akuntansi, juga mesti paham cara mengolah data menggunakan Ms. Excel.
3. HR atau tenaga perekrutan
Pekerjaan populer berikutnya yang jadi tren di era budaya kerja hybrid ialah HR atau tenaga perekrutan.
Di Indonesia, kita sering menyebutnya sebagai HRD, yang tugasnya menyeleksi calon karyawan.
Di masa bekerja remote seperti sekarang, HRD pun tak harus berangkat ke kantor seandainya perusahaan mengadakan rekrutmen.
Ia bisa melakukan tes wawancara daring melalui Zoom atau Google Meet, dan mengirimkan soal-soal tes melalui email peserta atau calon karyawan.
4. Layanan pelanggan
Selanjutnya, ada bagian layanan pelanggan yang juga bisa dilakukan dari mana saja.
Layanan pelanggan yang dimaksud bukan sebatas pada panggilan telepon, tetapi juga perpesanan.
Atau, merujuk pula pada layanan pelanggan di e-commerce yang mesti siap 24 jam menanggapi keluhan konsumen.
Nah untuk bisa berkarier di bidang ini, keterampilan berbicara dan menyelesaikan masalah sangat dibutuhkan.
