Dengan upaya-upaya tersebut, Grab berharap dapat menyediakan layanan yang semakin terjangkau, memperluas penetrasi pasar, serta melayani mitra pengemudi dan merchant dengan lebih baik secara berkelanjutan.

Dukungan untuk karyawan yang terdampak restrukturisasi

Anthony mengakui bahwa perubahan merupakan hal yang sulit dilakukan. Perampingan merupakan keputusan berat yang harus diambil jajaran pemimpin Grab dengan hati-hati dan penuh pertimbangan.

“Saat ini, fokus utama kami adalah membantu rekan-rekan yang terdampak. Kami berkomitmen memberikan dukungan dan bantuan agar Grabbers dapat melalui masa transisi ini,” tutur Anthony.

Anthony memastikan bahwa pihaknya akan berusaha sebaik mungkin untuk mengurangi beban Grabbers yang terdampak dengan menyediakan dukungan finansial, profesional, dan medis.

Berikut adalah sejumlah dukungan yang diberikan Grab kepada karyawan yang terdampak perampingan.

1. Pembayaran tunjangan pengakhiran hubungan kerja berdasarkan hitungan jumlah yang lebih besar. Tunjangan ini sebesar sekitar setengah bulan gaji untuk setiap 6 bulan masa kerja yang telah diselesaikan atau berdasarkan pedoman perundangan lokal.
2. Pembayaran goodwill berupa bonus atau insentif dan ekuitas (saham).
3. Pencairan cuti tahunan yang belum digunakan serta GrabFlex yang belum terpakai.
4. Perpanjangan asuransi kesehatan dengan cakupan penuh yang berlaku sampai akhir tahun sesuai dengan ketentuan dan syarat perusahaan asuransi setempat.
5. Pencairan cuti hamil atau melahirkan terhitung sejak tanggal terakhir bekerja bagi Grabbers yang sedang hamil atau Grabbers pria dengan istri yang sedang hamil.
6. Bonus bagi Grabbers yang perannya dibutuhkan selama masa transisi.
7. Dukungan keberlanjutan individu dan dukungan transisi karier berupa langganan LinkedIn Premium selama satu tahun, LinkedIn Learning selama satu tahun, dan dukungan berupa sesi pembinaan transisi karier dengan profesional berpengalaman.
8. Dukungan psikologis berupa perpanjangan akses Grabber Assistance Programme hingga akhir 2023.
9. Dukungan repatriasi bagi Grabbers yang memiliki izin kerja di negara lain.
10. Opsi untuk memiliki laptop yang digunakan oleh Grabbers.

Anthony menyadari, berbagai dukungan tersebut tidak sebanding dengan kontribusi yang telah diberikan Grabbers.

“Kami mengucapkan terima kasih atas waktu, kontribusi, dan dampak positif yang Anda berikan kepada Grab. Saya pribadi akan selalu mengenang kebersamaan kita sebagai rekan satu tim,” imbuh Anthony.

Artikel ini telah tayang di Kompas.com dengan judul "Grab Holdings Pastikan Karyawan Terdampak Restrukturisasi Dapat Bonus dan Pencairan Saham ", Klik untuk baca: https://money.kompas.com/read/2023/06/21/191500326/grab-holdings-pastikan-karyawan-terdampak-restrukturisasi-dapat-bonus-dan?page=all#page2.

TERKINI

Kolaborasi Multi Pihak, PLN Bakal Tambah 111 SPKLU di Berbagai Lokasi Rest Area

16 Mei 2024 07:05 WIB

Apakah Benar Minum Vitamin Sebelum Makan Picu Mual dan Muntah? Ini Kata Guru Besar UGM

15 Mei 2024 21:40 WIB

Tim Inafis Polda Babel Lakukan Olah TKP Kasus Pencurian Di SDN 62 Pangkalpinang

15 Mei 2024 21:36 WIB

Zodiak yang Paling Kompetitif, Ada Siapa Saja?

15 Mei 2024 19:56 WIB