Bagikan :
Bagian profil atau ringkasan singkat di awal CV sering kali menjadi hal pertama yang dibaca perekrut.
Gunakan kesempatan ini untuk menggambarkan diri Anda secara singkat namun menarik.
Ceritakan keahlian utama Anda, pengalaman yang relevan, serta aspirasi karier yang sesuai dengan posisi yang dilamar.
Profil ini tidak perlu panjang, cukup 2-3 kalimat yang mampu menangkap esensi diri Anda.
3. Pengalaman Kerja yang Relevan
Saat menyusun bagian pengalaman kerja, fokuslah pada pekerjaan yang relevan dengan posisi yang Anda lamar.
Tidak perlu mencantumkan semua pekerjaan yang pernah Anda lakukan, cukup yang relevan dan memberikan nilai tambah bagi posisi yang diinginkan.
Jelaskan tanggung jawab dan pencapaian di setiap pekerjaan, dengan menekankan kontribusi konkret yang telah Anda berikan, misalnya dengan menyebutkan hasil kerja yang dapat diukur (contoh: "Meningkatkan penjualan sebesar 20% dalam waktu 6 bulan").
4. Keterampilan yang Spesifik
Cantumkan keterampilan teknis maupun non-teknis yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
Hindari menuliskan keterampilan yang umum dan tidak terlalu spesifik, seperti "mampu bekerja dalam tim" atau "mampu berkomunikasi dengan baik".
