Bagikan :
Analisis faktor-faktor yang mendukung keberhasilanmu dan hambatan yang kamu hadapi.
Catat semua pencapaian besar dan kecil, karena hal ini akan membantumu lebih percaya diri saat merencanakan langkah ke depan.
2. Tentukan Tujuan Karier yang Spesifik dan Realistis
Setelah evaluasi, tentukan tujuan karier yang ingin kamu capai.
Pastikan tujuan tersebut spesifik, terukur, dapat dicapai, relevan, dan memiliki batas waktu.
Contohnya jika kamu ingin mendapatkan promosi, tuliskan langkah konkret seperti mengikuti pelatihan manajemen proyek dalam 6 bulan atau meningkatkan keterampilan kepemimpinan melalui mentoring.
Pastikan juga tujuanmu relevan dengan kebutuhan industri atau perusahaan tempat kamu bekerja saat ini.
3. Identifikasi Keterampilan yang Perlu Dikembangkan
Di era kompetitif seperti sekarang, menguasai keterampilan baru adalah kunci untuk tetap relevan.
Lakukan riset tentang tren di industri tempatmu bekerja dan temukan keterampilan apa yang sedang banyak dicari.
