Bagikan :
4, Jenuh
Di masa pandemi seperti ini, jika meminta tim bekerja lebih banyak padahal sumber daya manusia terbatas, tentu akan berdampak pada kesehatan mental.
Hal ini bisa menyebabkan kejenuhan, sehingga berakibat pada turunnya produktivitas dan motivasi kerja.
5. Merasa Tidak Diapresiasi
Sebagai pemimpin, sebaiknya beri apresisai kepada tim. Karena dimasa seperti ini mereka telah berusaha bekerja sambil beradaptasi dengan kebiasaan baru demi perusahaan.
Karena menurunya motivasi bisa juga disebabkan dengan tidak adanya apresiasi kerja dari pimpinan, padahal mereka sudah bekerja lebih baik sesuai dengan yang diharapkan perusahaan.
Dan akhirnya ini juga akan berdampak pada penurunan produktivitas.
Artikel ini telah tayang di Kompas.com dengan judul "5 Kondisi yang Bikin Kerja Tidak Produktif",
