Bagikan :
SonoraBangka.id - Wawancara kerja adalah sesi vital dalam proses mencari atau melamar pekerjaan.
Wawancara kerja juga tentunya salah satu proses yang kerap dijumpai setiap orang.
Usai perekrut menanyakan sejumlah pertanyaan, biasanya Kawan Puan kerap menanyakan hal lain yang bisa diberikan di akhir proses wawancara kerja.
Mengajukan pertanyaan kepada perekrut di akhir wawancara penting lho, Kawan Puan.
Selain itu, menanyakan pertanyaan pada perekrut juga bisa menjadi satu momen yang bisa dimanfaatkan untuk mengetahui kecocokanmu dengan perusahaan.
Tdak ada aturan khusus dalam mengajukan pertanyaan. Akan tetapi, menanyakan pertanyaan yang akan menunjukkan bahwa Anda tertarik dengan perusahaan dan membantumu mengetahui apakah pekerjaan dan perusahaan ini cocok untuk Anda.
Melansir Pop Sugar, ini dia jenis pertanyaan apa yang harus dikembangkan kepada perekrut di akhir wawancara, menurut para ahli.
1. Pandangan Perekrut
Kawan Puan bisa bertanya kepada perekrut tentang pandangan mereka.
Orang suka berbicara tentang diri dan pengalaman mereka.
