Bagikan :
Salah satu alasan yang melatarbelakangi banyak orang untuk berganti pekerjaan adalah karena perasaan jenuh di pekerjaan saat ini dan menginginkan tantangan baru.
Jadi, kalau Kawan Puan sudah menemukan pekerjaan yang sekiranya dapat memberikan tantangan yang kamu harapkan dan bisa memberikan pengalaman baru ke depannya, tak ada salahnya untuk mencoba pekerjaan tersebut.
3. Kesempatan untuk berkembang di perusahaan
Pertimbangan lainnya yang tak kalah penting untuk keberlangsungan karier kamu di masa mendatang adalah mengenai kesempatan untuk berkembang di industri atau perusahaan yang dituju.
Jika pada akhirnya kamu mendapatkan tawaran pekerjaan di industri yang kamu minati, jangan lupa untuk melihat kembali apakah perusahaan mendukung perkembangan karyawannya.
Biasanya, perusahaan yang memberikan kesempatan berkembang menawarkan banyak pelatihan ataupun bimbingan karier untuk karyawannya.
4. Budaya perusahaan
Bekerja di perusahaan yang memiliki budaya sama dengan apa yang kamu harapkan tentu akan terasa lebih menyenangkan.
Budaya perusahaan yang sesuai dapat meningkatkan kepuasan karyawan sekaligus retensi karyawan.
Dalam hal budaya perusahaan, terdapat sejumlah hal penting yang bisa kamu jadikan pertimbangan, mulai dari inovasi, work-life balance, kolaborasi, dukungan dan tim, keberagaman dan inklusi, etika dan nilai, hingga komunikasi.
