Bagikan :
SonoraBangka.id - Dengan adanya suatu pertimbangan, Anda bisa terhindar dari penyesalan yang mungkin terjadi di masa mendatang.
Apalagi jika memutuskan untuk career switch atau berganti pekerjaan di industri yang berbeda membutuhkan pertimbangan yang matang.
Tak hanya besaran gaji saja yang perlu untuk kamu perhitungkan, tetapi terdapat sejumlah faktor penting lainnya yang perlu dipikirkan baik-baik.
Dikutip dari GQR, berikut ini sejumlah faktor terpenting yang dapat Kawan Puan pertimbangkan sebelum memutuskan untuk berganti pekerjaan.
1. Motif
Sebelum mengajukan surat pengunduran diri, ada baiknya memahami alasan mengapa kamu ingin berganti pekerjaan.
Ada banyak sekali kesempatan karier yang terbuka lebar di luar sana, sehingga kamu tak perlu terburu-buru dalam mengambil keputusan.
Apabila tekad untuk berganti pekerjaan sudah bulat, pastikan jalur karier baru yang kamu pilih sesuai dengan sejumlah hal.
Mulai dari minat dan keterampilanmu, serta menyediakan kesempatan untuk terus bertumbuh.
2. Tantangan
Salah satu alasan yang melatarbelakangi banyak orang untuk berganti pekerjaan adalah karena perasaan jenuh di pekerjaan saat ini dan menginginkan tantangan baru.
Jadi, kalau Kawan Puan sudah menemukan pekerjaan yang sekiranya dapat memberikan tantangan yang kamu harapkan dan bisa memberikan pengalaman baru ke depannya, tak ada salahnya untuk mencoba pekerjaan tersebut.
3. Kesempatan untuk berkembang di perusahaan
Pertimbangan lainnya yang tak kalah penting untuk keberlangsungan karier kamu di masa mendatang adalah mengenai kesempatan untuk berkembang di industri atau perusahaan yang dituju.
Jika pada akhirnya kamu mendapatkan tawaran pekerjaan di industri yang kamu minati, jangan lupa untuk melihat kembali apakah perusahaan mendukung perkembangan karyawannya.
Biasanya, perusahaan yang memberikan kesempatan berkembang menawarkan banyak pelatihan ataupun bimbingan karier untuk karyawannya.
4. Budaya perusahaan
Bekerja di perusahaan yang memiliki budaya sama dengan apa yang kamu harapkan tentu akan terasa lebih menyenangkan.
Budaya perusahaan yang sesuai dapat meningkatkan kepuasan karyawan sekaligus retensi karyawan.
Dalam hal budaya perusahaan, terdapat sejumlah hal penting yang bisa kamu jadikan pertimbangan, mulai dari inovasi, work-life balance, kolaborasi, dukungan dan tim, keberagaman dan inklusi, etika dan nilai, hingga komunikasi.
5. Fleksibilitas
Dalam sebuah survei mengenai keuntungan yang dicari pencari kerja, yang dilakukan oleh Fractl dan dipublikasikan di Harvard Business Review, fleksibilitas merupakan salah satu yang paling diminati.
Selain asuransi kesehatan, fleksibilitas jam kerja, lebih banyak waktu libur, opsi untuk bekerja dari rumah, dan bekerja secara remote, merupakan yang paling banyak dicari.
Jika kamu ingin berganti pekerjaan, jangan lupa untuk memperhatikan faktor-faktor tersebut.
6. Gaji
Tak bisa dimungkiri, gaji merupakan hal paling umum yang memotivasi banyak orang untuk berganti pekerjaan.
Dalam hal gaji, sebaiknya kamu jangan hanya melihat jumlah gaji tahunannya saja, tetapi juga jenis pekerjaan yang dilakukan, rata-rata besaran gaji, hingga waktu kerja setiap minggunya.
7. Keuntungan lainnya
Faktor penting lainnya yang tak boleh lupa kamu pertimbangkan adalah terkait benefit atau keuntungan lainnya yang ditawarkan oleh perusahaan.
Ketika menerima tawaran, jangan lupa untuk membandingkan benefit yang akan didapatkan dengan perusahaan lainnya, misalnya terkait asuransi kesehatan hingga rencana dana pensiun.
Nah, itulah beberapa faktor penting untuk kamu pertimbangkan sebelum memutuskan untuk berganti pekerjaan.
Namun tak hanya 7 hal tersebut, kamu juga bisa membuat pertimbangan lainnya yang menurutmu penting, seperti lokasi kantor hingga rekan kerjanya.
Artikel ini telah terbit di https://www.parapuan.co/read/533278812/berencana-untuk-ganti-pekerjaan-pertimbangkan-dulu-7-faktor-penting-ini?page=all
