SonoraBangka.ID - Bagi Anda lulusan Diploma (D3) dan Sarjana (S1) dari berbagai jurusan yang ingin berkarier di perusahaan distributor alat berat, simak lowongan pekerjaan berikut ini. PT United Tractors Tbk membuka banyak lowongan kerja.
Lowongan kerja United Tractors kali ini terbuka bagi lulusan baru atau fresh graduate maupun yang sudah berpengalaman.
Adapun posisi yang dibuka antara lain Recruitment and Assessment Associate, IT Associate, Management Trainee Parts Department Head (MT PDH), Management Trainee Administration Department Head (MT ADH), Business Consultant, Creative Graphic Designer dan masih banyak lagi.
Untuk diketahui, United Tractors merupakan salah satu anak usaha PT Astra Internasional Tbk (ASII).
Emiten berkode UNTR ini merupakan distributor alat berat yang mengadopsi sejumlah produk merek ternama dunia seperti Scania, Bomag, Komatsu, UD Trucks, dan Tadano.
Ada lima pilar bisnis yang dijalani perusahaan, yakni mesin konstruksi, kontraktor penambangan, pertambangan, industri konstruksi, dan energi.
Lowongan kerja PT United Tractors
Dilansir dari laman jobs.talentics.id/career-unitedtractors, Minggu (9/7/2023), berikut persyaratan dan cara mendaftar lowongan kerja United Tractors.
1. Recruitment and Assessment Associate
Persyaratan:
Lulusan baru atau maksimal pengalaman 2 (dua) tahun di bidang Rekrutmen dan Asesmen
Minimal gelar Sarjana Psikologi
Memahami siklus perekrutan dan penilaian ujung ke ujung
Keterampilan komunikasi dan analitis yang kuat
2. IT Associate Karyawan Tetap
Persyaratan:
Gelar Sarjana Ilmu Komputer & Teknologi Informasi.
Lulusan baru atau maksimal 2 tahun keterampilan menengah hingga mahir dalam komputasi awan, virtualisasi, dan keterampilan protokol jaringan.
IPK minimal 3.25.
Kemampuan untuk memberikan dukungan teknis dan menyelesaikan pertanyaan.
Pengetahuan mendalam tentang perangkat keras komputer, perangkat lunak, dan jaringan.
Kemampuan untuk menentukan kebutuhan TI dan melatih pengguna akhir.
Kemampuan mendokumentasikan proses dan memantau metrik kinerja.
Pengetahuan lanjutan tentang pemeliharaan basis data dan keamanan sistem.
Kemampuan untuk mengikuti inovasi teknis dan tren dalam dukungan TI
3. Management Trainee Parts Department Head (MT PDH)
Persyaratan:
Lulusan S1 Teknik
IPK minimal 3.25
Kemampuan komunikasi yang baik
Bisa bekerja dalam tim
Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
4. Management Trainee Administration Department Head (MT ADH)
Persyaratan:
Lulusan baru atau maksimal pengalaman dua (2) tahun di bidang Keuangan, Akuntansi, atau bidang terkait.
Minimal Sarjana Ekonomi, Akuntansi, Manajemen, atau Teknik Industri
Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik
Keterampilan Pemecahan Masalah
Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
5. Business Consultant
Persyaratan:
Fresh graduate atau maksimal 2 tahun pengalaman di bidang Konsultasi Bisnis atau bidang terkait.
Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik.
Keterampilan negosiasi yang kuat.
Keterampilan memecahkan masalah.
Berorientasi pada target.
Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
6. Creative Graphic Designer
Persyaratan:
Mahir dalam Adobe Premiere, Illustrator, Photoshop, dan After Effects.
Keakraban dengan peralatan multimedia seperti kamera, gimbal, drone, dan pencahayaan.
Lulusan D3/S1 Penyiaran/Multimedia/Desain Komunikasi Visual/Film & Televisi/Bidang Terkait.
Memiliki kreativitas, rasa seni yang baik, dan motivasi untuk karya seni.
7. Research & Business Development Minerals Engineer (Mandarin Speaker)
Persyaratan:
Lulusan baru atau maksimal 2 tahun pengalaman di bidang yang berhubungan dengan penjualan.
Gelar Sarjana di semua jurusan.
IPK minimal 3,25.
Kemampuan untuk membujuk dan meyakinkan pelanggan secara efektif.
Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang kuat.
Bersedia ditempatkan di mana saja di Indonesia.
8. Management Trainee Service Department Head (MT SDH)
Persyaratan:
Lulusan baru atau maksimal 2 tahun pengalaman dalam manajemen layanan atau bidang terkait.
Pengetahuan tentang perangkat lunak dan perangkat keras manajemen layanan.
Keterampilan kepemimpinan dan pengambilan keputusan yang kuat.
Komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal.
Kemampuan untuk mengelola berbagai prioritas dan bekerja di bawah tekanan.
Bersedia ditempatkan di berbagai tempat di seluruh Indonesia.
9. After Sales Consultant
Persyaratan:
Lulusan baru atau maksimal 2 tahun pengalaman di bidang yang berhubungan dengan penjualan.
Gelar Sarjana di semua jurusan.
IPK minimal 3,25.
Kemampuan untuk membujuk dan meyakinkan pelanggan secara efektif.
Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang kuat.
Bersedia ditempatkan di mana saja di Indonesia.
10. Data Science
Persyaratan:
Pendidikan minimal S1 Statistika/Matematika.
Lulusan baru atau maksimal 2 tahun pengalaman dalam Ilmu Data/Analisis Data atau bidang terkait.
Keakraban dengan alat visualisasi data.
Pengalaman dengan bahasa kueri data dan perangkat lunak statistik atau matematika.
Kemahiran dalam menulis algoritma dan menentukan kapan menerapkannya.
Pemahaman yang sangat baik tentang statistik, kalkulus multivariabel, dan aljabar linier.
Kursus lanjutan dalam pembelajaran mesin dan pemrograman.
11. Internal Audit
Persyaratan:
Lulusan baru atau maksimal pengalaman 2 (dua) tahun di bidang Auditor/ Accounting/Corporate Finance/Risk
Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik.
Memahami dan mengupdate perkembangan terkait regulasi audit.
Bersedia untuk melakukan perjalanan di seluruh Indonesia
12. IT Technology & Infrastructure
Persyaratan:
Lulusan baru atau maksimal dua (2) tahun keterampilan menengah hingga lanjutan dalam komputasi awan, virtualisasi.
Minimal Sarjana Komputer/TI
Pengetahuan lanjutan tentang keamanan sistem, perangkat keras, perangkat lunak, dan mendokumentasikan metrik kinerja proses.
Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
13. IT Business Analyst & APP Developer
Persyaratan:
Lulusan baru atau maks. dua (2) tahun pengalaman dalam Ilmu Komputer / Sistem Informasi atau bidang terkait.
Minimla Sarjana Komputer/TI
Kemampuan untuk memberikan dukungan teknis dan menyelesaikan pertanyaan. Pengetahuan mendalam tentang perangkat keras komputer, perangkat lunak, dan menentukan kebutuhan TI serta melatih pengguna akhir.
Berbasis di Jakarta
14. IT Governance & Security
Persyaratan:
Lulusan baru atau maksimal dua (2) tahun pengalaman dalam Ilmu Komputer / Sistem Informasi atau bidang terkait.
Minimal Sarjana Komputer/TI
Pengetahuan tingkat lanjut tentang keamanan sistem, perangkat keras, perangkat lunak, dan kemampuan untuk mengikuti inovasi teknis dalam dukungan TI
Berbasis di Jakarta
15. Corporate Finance & Accounting
Persyaratan:
Lulusan baru atau maks. dua (2) tahun pengalaman di bidang Akuntansi atau Keuangan.
Minimal Sarjana Akuntansi/Ekonomi
IPK minimal 3.25.
Berorientasi detail, keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
Keakraban dengan perangkat lunak akuntansi adalah plus.
Bersedia untuk melakukan perjalanan di seluruh Indonesia.
16. Team Member Research & Business Development Mechanical Engineer (Mandarin Speaker)
Persyaratan
Fresh graduate atau pengalaman maksimal 5 tahun di bidang Konsultan Teknik Mesin atau bidang terkait.
Pendidikan minimal S2 Teknik Mesin, khususnya Kendaraan Listrik.
IPK minimal 3,00.
Pemahaman dan pengalaman mendalam dalam Kendaraan Listrik.
Lancar berbahasa Inggris, dapat menggunakannya dalam percakapan sehari-hari dan korespondensi.
Kemahiran dalam bahasa Mandarin untuk proposal bisnis merupakan nilai tambah.
Kerja tim yang kuat dan keterampilan komunikasi, pemikiran proaktif, kemampuan belajar dan adaptasi yang kuat.
Pengalaman menangani ekspansi bisnis end-to-end.
Bersedia melakukan perjalanan keliling Indonesia.
17. Team Member Corporate Governance and Sustainability (General Affair)
Persyaratan"
Lulusan baru atau maksimal pengalaman 2 (dua) tahun di bidang General Affair/Building Management
Jurusan Teknik Elektro & Teknik Mesin
IPK minimal 3.25
Memiliki kemampuan komunikasi dan pemecahan masalah yang baik
Berorientasi detail
Berbasis data
18. Team Member Social Responsibility & Communication
Persyaratan:
Gelar Sarjana omunikasi, Hubungan Masyarakat, atau bidang terkait dengan IPK minimal 3,25.
Pengetahuan yang baik dalam mengelola platform media sosial perusahaan.
Keterampilan organisasi yang kuat dengan kemampuan manajemen waktu yang solid.
Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu yang ketat.
Pendekatan komunikasi yang kreatif dan inovatif.
Keterampilan interpersonal yang sangat baik dan kemampuan untuk berkolaborasi dengan berbagai pihak.
19. Team Member Reward Performance Industrial Relation Management (IR)
Persyaratan:
Lulusan baru atau maksimal dua (2) tahun pengalaman dalam Sumber Daya Manusia - Hubungan Industrial.
Pendidikan minimal S1 Hukum.
Memahami hukum perburuhan dan UU Cipta Kerja
Mampu berkomunikasi dan bernegosiasi dengan internal dan eksternal perusahaan.
Jika sudah memiliki akun, Anda bisa login dengan memasukkan email dan password. Jika belum, Anda bisa membuat akun terlebih dahulu.
Setelah itu, isi data diri Anda dan unggah dokumen yang diminta
Ikuti petunjuk hingga selesai.
Khusus untuk posisi Recruitment and Assessment Associate, pendaftaran akan ditutup pada 15 Juli 2023. Sedangkan untuk posisi lainnya, lowongan kerja ini ditutup pada 25 Agustus 2023.
