Meminta informasi lebih lanjut sebelum menetapkan gaji yang diharapkan adalah cara yang baik untuk menghindari menyebutkan kompensasi sebelum HRD melakukannya. Anda dapat menindaklanjuti dengan pertanyaan tentang penawaran apa yang diharapkan perusahaan kepada kandidat.
3. "Saya ingin mempelajari tugas spesifik saya terlebih dulu"
"Saya ingin mempelajari lebih lanjut tentang tugas spesifik yang diperlukan untuk posisi ini, yang saya nantikan dalam wawancara ini. Namun, saya memahami bahwa posisi serupa dengan yang satu ini membayar dalam kisaran X (sebutkan angka gaji) hingga Y di wilayah ini.
Dengan pengalaman, keterampilan, dan sertifikasi saya, saya berharap menerima sesuatu dalam kisaran Z."
Dengan jawaban ini, pelamar memberi tahu pihak perusahaan bahwa dia mengetahui gaji yang diberikan pada posisi serupa.
Jawabannya juga menyebutkan kisaran, yang memberikan lebih banyak ruang untuk negosiasi daripada menyatakan persyaratan gaji yang ditetapkan.
4. "Saya terbuka untuk mendiskusikannya"
"Saya terbuka untuk mendiskusikan apa yang Anda yakini sebagai gaji yang adil untuk posisi tersebut. Namun, berdasarkan gaji saya sebelumnya, pengetahuan saya tentang industri ini, dan pemahaman saya tentang wilayah ini, saya mengharapkan gaji dalam kisaran umum X hingga Y.
Sekali lagi, saya terbuka untuk mendiskusikan angka-angka ini dengan Anda."
Seperti jawaban lainnya, ada baiknya untuk selalu memperhatikan bahwa Anda terbuka untuk mendiskusikan gaji yang wajar untuk suatu pekerjaan.