Bagikan :
6. Tidak memperbarui CV
Ini adalah salah satu penyebab lamaran kerja ditolak yang paling umum terjadi. Kita mungkin saja sebetulnya memenuhi kualifikasi dan memiliki pengalaman kerja yang mumpuni.
Namun, jika curriculum vitae (CV) kita tidak diperbarui sesuai dengan pekerjaan yang dilamar, maka mungkin lamaran kerja kita bakal ditolak langsung.
Selalu memperbarui CV tidak hanya menunjukkan inisiatif yang baik, tetapi juga memberikan perekrut informasi yang paling relevan tentang diri kita.
Pastikan skill dan pengalaman yang dicantumkan sesuai dengan pekerjaan yang dilamar untuk memperbesar peluang kita diterima.
7. Melamar pekerjaan yang salah
Kedengarannya memang konyol, namun masih banyak orang yang melakukannya.
Kita mungkin berpikir bahwa melamar pekerjaan yang tidak sesuai spesifikasi kita bakal memperbesar peluanh untuk mendapatkan pekerjaan.
Namun, hal ini hanya akan membuang waktu kita dan perekrut. Termasuk jika kita overqualified alias lebih tinggi daripada kebutuhan pekerjaan yang dilamar.
Misalnya, pekerjaan yang dilamar sebetulnya hanya menerlukan syarat pendidikan S1 namun kita memiliki gelar doktor dan sudah berpengalaman selama 20 tahun di pekerjaan sebelumnya.
