Bagikan :
Sebut saja salah satunya Talenthub yang fokus untuk menyasar talenta-talenta muda di seluruh Indonesia.
Menariknya, pelatihan dari Talenthub ini dilakukan secara daring dan menyediakan berbagai kelas sesuai kebutuhan pasar kerja di era revolusi digital 4.0.
"Talenthub mengembangkan kemampuan dan keterampilan anak-anak muda melalui berbagai pelatihan yang diselenggarakan secara online," kata Yusuf.
"Kelas-kelas pelatihan terbuka untuk anak-anak muda dengan topik-topik yang menarik dan relevan, seperti digital marketing, content creator, backend develop, business development, ux researcher, dan sebagainya," imbuhnya.
Lebih lanjut, Muchammad Yusuf juga menjelaskan bahwa pencari kerja tidak hanya dapat meningkatkan soft skill mereka dengan memanfaatkan platform online di atas.
Akan tetapi, Pasker ID dari Kemnaker juga punya sarana pengembangan hard skill di Balai-Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas Kemnaker maupun Balai-Balai Latihan Kerja Daerah.
Selain itu, ada pula lembaga-lembaga pelatihan kerja swasta yang bekerja sama dengan Kemnaker memberikan pelatihan hard skill maupun soft skill secara daring maupun luring.
"Masyarakat dapat mengakses secara mandiri di layanan Skillhub yang terdapat dalam platform SIAPKerja Kemnaker," tambah Muchammad Yusuf.
Itulah beberapa program yang dimiliki Pusat Pasar Kerja untuk meningkatkan keterampilan para pencari kerja.
Jadi, kita perlu memanfaatkannya nih, supaya tidak galau lagi masalah karier.
Artikel ini telah terbit di https://www.parapuan.co/read/533704236/berbagai-program-pusat-pasar-kerja-kemnaker-untuk-tingkatkan-skill-pencari-kerja?page=all
